Spécialité · Go-to-Market (GTM)
Les talents qui accélèrent votre croissance.
Mobilisez des recruteurs spécialisés pour identifier et approcher vos futurs talents Sales, Marketing et Customer Success, en France et en Europe.
Les familles de métiers GTM
Go-to-Market est la spécialité disponible aujourd’hui. Elle couvre ces familles de métiers, des premiers postes jusqu’aux fonctions de direction.
Sales
- SDR
- BDR
- Account Executive
- Sales Manager
- Head of Sales
- VP Sales
Marketing & Growth
- Growth
- Demand Generation
- Product Marketing
- Marketing leadership
Customer Success
- Customer Success Manager
- Head of Customer Success
Partnerships
- Channel Sales
- Partner Manager
- Account Manager
Presales
- Sales Engineer
- Solutions Consultant
Au-delà du titre, le contexte qui fait la différence.
Les critères de qualification sont définis avec vous, selon le poste et le brief. Quelques exemples de ce que nous regardons au-delà de l’intitulé :
Sales
- Clients et marchés cibles
- Motion commerciale : new business, développement de comptes, partenariats
- Complexité des deals, cycles de vente et interlocuteurs
Marketing & Growth
- Audiences et marchés adressés
- Canaux et leviers maîtrisés, de l’acquisition au product marketing
- Collaboration avec les équipes Sales et Produit
Customer Success
- Typologie et taille du portefeuille clients
- Onboarding, adoption, renouvellement ou expansion
- Expérience produit et secteur pertinente
Partnerships
- Types de partenaires : revendeurs, intégrateurs, alliances
- Construction ou animation d’un écosystème existant
- Marchés et zones géographiques couverts
Presales
- Complexité technique des solutions présentées
- Interlocuteurs côté client, métiers et techniques
- Expérience produit et secteur pertinente
Pour toutes les familles
- Langues, localisation et mobilité
- Expérience managériale pour les postes de direction
La plateforme rend le suivi simple et accessible.
Examiner les candidats proposés
Atelier Brio
Head of Customer Success
Candidats
- À valider
Camille DURANDClaire M.Nouveau
camille.durand@example.com · soumis le 14/10/2026
- En process
Jonas WEBERClaire M.
jonas.weber@example.com · soumis le 14/10/2026
- Refusé
Inès ROUXClaire M.
ines.roux@example.com · soumis le 14/10/2026
- À valider
Malo PETITClaire M.Nouveau
malo.petit@example.com · soumis le 14/10/2026
Quels talents GTM recherchez-vous ?
Présentez-nous vos besoins. Nous construisons ensemble la recherche adaptée.